O funcionário chega às 8h para mais um dia árduo de trabalho, como seus afazeres profissionais sempre são muito dinâmicos, nada mais "justo" que durante sua jornada laboral, aconteçam imprevistos que são habilmente solucionados.
Ele trabalha a manhã inteira e quando está se aprontando para almoçar, acontece um daqueles percalços que sua profissão lhe subordina e ele só consegue almoçar lá pela 17h.
Sem problemas, afinal ele está ali para isso.
20h, ufaaaaaa, hora de ir embora, porém sua rendição não é tão responsável como ele, e dá um "cano" no serviço.
O empregado então liga para seu patrão para avisá-lo do fato, e para sua surpresa ele lhe diz que o problema é seu, que fique em seu posto até que alguém venha rendê-lo.
Isso acontece muito, e muitos funcionários não sabem, ou não conseguem interpretar que seu patrão é a única pessoa responsável juridicamente e formalmente pela empresa, e que sem funcionários competentes e comprometidos com seu trabalho, seu empreendorismo irá para as estatísticas das empresas que fecharam suas portas.
O que todos os funcionários devem saber é que ele não é responsável pelos imprevistos causados por funcionários ou clientes, seu patrão sim é a pessoa jurídica responsável por qualquer ato ou fato ocorrido na empresa.
O empresário corre todos os riscos da empreitada. O risco empresarial é dele. Ele que resolva o problema da falta do funcionário e não penalize seu funcionário responsável e competente pelas mazelas do comércio.
Funcionário não é Sócio.
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